答问技巧(自由辩论中的提问)优质

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大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下答问技巧的问题,以及和自由辩论中的提问的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 如何解决学生厌学问题
  2. 自由辩论中的提问
  3. 只在问答里回答问题能升级优质领域创作者吗

如何解决学生厌学问题

你好,根据厌学症的程度不同,会有不同的治疗方案。

但根据管心营的思维、情绪、行为和症状的厌学症四层次诊断模型,其实大多数的厌学现象,其实只是在厌学思维、厌学情绪和厌学行为之间循环,还没有到厌学症状的程度。而没有到达厌学症状,只是在前面三个层次的时候,厌学思维属于正常现象,一般不需要解决。出现厌学情绪,往往是跟一些激发事件有关,所以管心营一般把它定义为一般的心理问题,这个时候,如果有着学校比较好的帮助,以及家长的关心,一般也是能够自己解决的。到了厌学行为的时候,厌学方面的冲突会比较强烈,学生已经出现了一些成绩的明显下降。如果像题主这样的大学生,可能会出现一些挂科现象。在这种情况下,是需要主动的寻找老师、同学以及家长的帮助,尽快解决厌学行为,把成绩提高上去。不然,是有可能进入到题主所讲的厌学症的层面的。

真的是进入到厌学症的程度,是需要一定的专业心理咨询机构的帮助。可以是通过学校的心理咨询机构,也可以找外面的心理机构。但不管是找哪个机构,一定要注意好保密的问题。因为很多时候,信息的泄露可能会造成二次伤害。另外,不同的机构,不同的心理咨询老师,会师从不同的流派,擅长不同的技术。像是厌学管心营,我们采取的是组织状态疗法,主要的理论和技术取自于积极心理学、结构家庭疗法、策略家庭疗法、TA沟通分析和焦点短期疗法。整体而言,偏重于从家庭组织的角度来解决厌学症问题。

因为题主没有描述太多的细节信息,所以厌学管心营也没有办法给予细致的回答建议。但从咨询的实际出发,因为题主是大学生,而厌学症管心营主要采用的是组织状态疗法,针对家庭来进行,而题主现在是大学生,可能主要住在学校当中,症状的出现跟家庭可能没有紧密的联系,在这种情况下,厌学症管心营可能并不是你非常合适的选择。

最后,不管是题主本人具有厌学症的困扰,还是身边的朋友有厌学症的问题。管心营都真诚的祝福你们早日从厌学症当中走出来,进入到有活力好学习的繁盛状态当中。

自由辩论中的提问

攻击,即在自由辩论中的主动进攻,主动发问。

这在每个辩论队都是不可无的。然而,攻击能不能有效,又是由多方面因素决定的。攻击的技巧,主要有以下几种:

(1)设置两难。

即设置两难的问题,无论答此或答彼都将陷入被动。但是一定要对准话题,不可以做无病呻吟。

(2)主动引申。

即将对方的某个事实、某句话加以引申,造成本方主动、对方被动。

(3)以矛攻盾。

即将对方论点和论据间的矛盾,这个辩手和那个辩手陈述中的矛盾、某个辩手陈词中的矛盾、答这个问题和答那个问题之间的矛盾或其他方面的矛盾予以披露,令其尴尬,陷其于难堪(4)归谬发问。

即将其论点或论据或其他问题引申归谬,陷其与左右被动,无力自救。

(5)简问深涵。

即问题很简单,但涵义很深刻,与辩题密切相关。

答准确很难,但是答不出来就很丢人,估摸回答却不准确,这也很容易陷入被动。

(6)撕隙抓漏。

即将对方的一小道缝隙撕裂撕大,将其明显的漏洞失误给予揭发提问,令其难堪。

(7)熟事新提。

人往往对于身边、自身很熟悉的事物却不经意,所谓熟视无睹,充耳不闻,或非常熟悉却只知道大概却不明白它的详细。

一般对这类事情提问,也很容易让对方陷入被动。

(8)逼入死角。

即把对方的问题逼入死角,再发问,令其难以逃脱。

(9)多方追问。

即从几个方向、几个侧面、几个层次上同时问一类问题。但是要注意的是,这类问题必须对准一个核心,即辩论的主要立场和观点,以造成合围的阵势,使对方没有招架的能力,更没有回手的能力。

(10)夹击发问。

即两个或多个人同时问同一类或一个问题,造成夹击态势,使对方顾此失彼。(11)问题同异。

即面对同一个问题,以不同的角度提问,使对方难以自圆其说,应接不暇。

(12)异题同问。

抓住对方的不同问题、不同表述加以归纳,概总而问,从问题的深度与高度上使其无法把握,无力应答。

(13)反复逼问。

对本方提出的对方非答不可的问题,对方闪避了,就可以反复逼问,但是一般不能超过三次,不可以无限发问,那样反会造成无题可问、或令听众厌烦的负面效果。

(14)辐射发问。

即一个问题的提出时,同时威慑到对方四个辩手,犹如子母弹一般。

这类问题,一般多在哲学或价值层面上发问。

(15)同义反复。

即同一个问题,用不同的语言方式(或角度不同,或问语不同)发问。

这类问题,多为辩论的主要立场、观点方面的问题。

(16)近题遥问。

即看似很近的事,用远视点来透视和提问。

对方遥答往往答不得,近答又很难接上,陷入了难以捉摸、无从下手的窘境。

(17)击情提问。

即用心理调控的手段,直击对方情绪层,使其激动,引发情绪连动,从而淹没对方的理智。但是要注意的是不能够进行人身攻击与情绪对情绪,更不可陷入无理纠缠甚至胡搅蛮缠,那就画虎不成反类犬了。

(18)布陷发问。

也就是布置一个陷阱,让对方来钻,或想方设法将之套进去。

其更高技巧就是连环套。

(19)长抽短吊。即忽然提这样的问题忽然又提那样的问题,不离辩题却又忽东忽西,以思维的快捷与急智来取得主动。

(20)答中之问。分为两种,一种是在对方答问时发现问题(包括陈词阶段发现的问题)予以提问,另一种是在自己回答对方问题时的反问。扩展资料:攻击的风格由于自由辩论如疾风迅雷,所以不同场次、不同队伍的辩论风格也不尽相同。没有形成风格的队伍即使辩胜,也只是初级层次的。因此,有风格意识并力争形成自己的辩论风格,是一支辩论队有追求、有实力的表现。它其实是一支队伍整体人格的呈现。攻击的风格,一般而言有情绪型、理智型、稳健型三种。情绪型的队伍往往只在趣事、情绪化的层面上实施攻击。它也能够引发一些活跃的效果,但是也易于耽于情绪、就事论事,甚至会误入漫骂的泥淖,使辩论流于表面,层次不高,缺乏应有的深度。理智型的队伍往往执著于理辩的层面,这容易体现思辩与深度,但是又会失之于辩论的活泼不足,弱化了应有的观赏性。稳健型的队伍因为其理智和稳健,也因为其稳健而注意到了应有的活泼,是兼取了前二者之长的。显然,自由辩论的风格当以稳健为上,从比赛的实践看,稳健型风格的辩论队不仅易于取胜,且留给观众、评委的印象也比较深刻。

只在问答里回答问题能升级优质领域创作者吗

答案很简单:从小白到(普通)领域创作者,必须也只能通过回答问题;从(普通)领域创作者升级优质领域创作者,可以将回答问题作为途径之一,也可以完全凭借回答问题。

一、兴趣认证的两个阶段

完整的兴趣认证分为两个阶段,第一阶段是普通兴趣认证,加注某领域创作者的认证信息,但不加黄V。这一阶段的任务很简单,一个月内完成4个优质回答,期限之内无论在第几天,只要完成任务就完成普通兴趣认证。因此,该阶段耗时从1到30天不等。

第二阶段是优质兴趣认证,加注某领域优质创作者的认证信息,并加黄V。这一阶段的任务比较多,其中难度最大的是“在某领域持续贡献优质内容”,对这句话解读后我们可以得出需要有“垂直度”“活跃度”和“优质度(包括原创度和专业度)”,到这里还需要解决两个问题,一是“内容”指的是什么?二是升级需要什么类型的内容?

二、升级阶段的两个疑问

(一)“内容”指的是什么?

在升级阶段,优质内容包含但不限于优质回答(与普通兴趣认证阶段相同)、优质图文、优质视频、优质微头条和优质小视频,这五种类型的内容都能很高的展示作者的创作力,因此权重是比较高的;另外,如果达到权限的话,所创建的付费专栏、(免费或付费)圈子和连载作品等内容在一定程度上也可以展示创作力,因此也是比较好的辅助。总体说来,还是前五种类型内容的含金量比较好(尤其前三种)。

(二)升级需要什么类型的内容?

升级阶段“贡献优质内容”并不意味着创作和发布所有类型的内容,作者可以根据自身情况,在保持垂直度的前提下,挑选最擅长的创作方式进行“私人订制”,可以是“创作套餐”,比如“问答+图文+微头条”、“视频+小视频”、“问答+微头条+小视频”或其他任意组合模式。如果只擅长或最擅长单一的创作模式,只要内容足够优质、数量也达标,也是可以顺利升级优质创作者的。我的这个账号就是单凭优质回答升级优质的,在普通兴趣认证阶段只用了一天就完成了四个优质回答(其实创作了六个,前四个审核为优质之后不再发送优质通知,因此后两个不知道是否优质),在坚持创作和发布高质量回答两周后,顺利开通了问答收益权限,因此我主要创作方向集中在问答上,在悟空问答设置了青云计划奖励后,也获得过多次青云奖励,顺利升级为优质创作者。后来开通了问答类青云计划自荐功能和问答原创标签。【下图是我回答该问题的答题框】

因此,只要内容足够优质,完全可以凭借优质回答完成普通创作者的认证和优质创作者的升级。

答问技巧的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于自由辩论中的提问、答问技巧的信息别忘了在本站进行查找哦。

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