家长与老师的沟通技巧(学生在校出现不舒服,家长迟迟不接老师电话,出事是谁的责任)优质

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本文目录

  1. 学生在校出现不舒服,家长迟迟不接老师电话,出事是谁的责任
  2. 孩子在校比较胆小,不主动寻求老师的帮助,请问该如何引导孩子
  3. 孩子说老师坏话时,你该怎么办
  4. 教师招聘结构化面试是怎么样的
  5. 孩子以优异的成绩考上重点高中,家长宴请任课老师合适吗

学生在校出现不舒服,家长迟迟不接老师电话,出事是谁的责任

学生在校生病,一般情况下,任课老师不过问,主要由班主任处理。班主任通常第一时间告诉家长,让家长带学生去医院。题主问,教师打电话过去,家长迟迟不接,如何处理?出了问题谁负责?

家长不接教师电话有三种可能。

第一,家长正在从事重要事情,不方便接电话,想等一会儿接。当然学生生病是更重要的事,但是家长在没有接通电话前,他们不可能知道孩子生病了。也许他们认为是平常的小事,如孩子上课讲话,没有写作业。

第二、家长可能没有发现教师打电话。作为班主任,我打电话给家长,也时常打不通。事后家长解释,在工厂上班,机械声太嘈杂,没有听到铃声,如服装厂、机械厂。还有可能,家长碰巧手机坏了或没有电等。有的班主任脾气有点躁,打了几次电话,家长没有接,可能有点不高兴,甚至怀疑家长有意为之。

第三、家长与班主任存在间隙,关系紧张。打一个比方,有的孩子调皮,经常在校犯错误,班主任隔三差五打电话给家长。面对这种情况,有的家长能积极配合班主任工作,有的家长素质差,可能不耐烦,生气了,故意不接班主任电话。出现后面情况可能性非常小。

学生身体不舒服,教师多次打不通电话,最后怎么办?

我想答案很简单,也很明确,教师及时、主动地带学生去医院治疗。生命第一,救人不能迟缓。我在乡村学校工作,如果学生生病,打不通家长电话,我会主动送学生去附近乡镇医院,然后再联系家长。如果学生病情很严重,我及时上报校长,然后我或学校派人送学生到大医院治疗。还有一种可能,孩子病情很严重,班主任虽打通了家长电话。可家长远离学校,不能及时赶来。我们不会呆板地等家长,贻误了治病时机,会主动先送学生去医院。

学生在校生病,教师主动送他们去医院,家长一定非常感动,提高了教师在家长心目中份量,有利于以后家校形成合力。另外,这也是作为一个教师工作职责,反过来想一想,如果学生生病,作为教师,麻木不仁,无动于衷,这还能算一个教师吗?

孩子在校比较胆小,不主动寻求老师的帮助,请问该如何引导孩子

孩子在校比较胆小,不主动寻求老师的帮助,请问怎么办?这与天生有关,做父母的要多鼓励。这与父母教导有关,父母要多引导。或者父母本身就是比较胆小,不能以身作则。有其父母必有其子女,要教育得好就难啊。但会有改善,只要有恒心,不断坚持、练习,努力去改。首先父母要改,父母要大胆,父母都改不了,子女就更难了。其次,多接触,不怕错,不怕被人取笑,只要不是原则问题,不是犯大错特错,没关系,大胆去干。最后,就是要靠孩子自己了,只要孩子端正思想,勤奋学习,这样孩子就能大胆起来了。祝你好运。

孩子说老师坏话时,你该怎么办

孩子说老师坏话是好事情。

为什么如此?

1,说明孩子有自己的思考,开始有意识地自己思考一些问题了。对老师的言行有自己的看法,不管对与不对,公正不公正,应该肯定是孩子拥有这种思考能力是很重要的。独立思考能力是一个人非常重要的能力。

2,说明孩子和家长的沟通渠道还是很畅通的,亲子关系是孩子心理健康成长的一个非常重要的因素。

但是如果孩子说老师坏话,家长必须要有一个合适的引导才更好,家长到底该怎么去做更合适呢?

不同家长有不同的对待方法,我把自己所用方法的思路和大家分享:

1,听孩子说,给孩子尽情倾诉的机会,也许孩子说出来,他心中积累的负面情绪已经发泄了一大半;

2,孩子说的时候,家长需要适当的共情,比如:真是有点不公平!是有点让人感觉不高兴!等之类的回答,有的孩子还会自己反过来替老师说话,就是孩子不替老师说话,也可能说“也没有那么严重啊!”或者其他,总之他的负面感觉已经没有了。

3,此时,再引导孩子分析事情的详细情况,适时地替老师说几句话。比如:真替你们老师着急,布置的作业怎么能不完成呢!或者其他原因(事情的起因)。或者自我开玩笑:老师比妈妈(爸爸)还啰嗦呀?

4,也许真的是老师有点不公平,但没有绝对的公平,老师也是人,所以不必要苛求老师,原则是:引导孩子自己积极学习、能主动地站在多个角度去思考问题,自己去想办法化解问题,或者去疏导自己的情绪。

以上四点,也许一下子做不到,但只要家长尽力去做了,孩子和老师就不会形成一种对立的关系,那么对于孩子的学习和成长就只有好处没有坏处。

做为家长,我们不就是为了让孩子取得更好的成绩、在学校和老师同学相处更为融洽吗?你是怎么想的?欢迎留言补充更好的建议!

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教师招聘结构化面试是怎么样的

您好,我是【温驯野喵】。一名语文教师,我也是从招教考试过来的,对于各类考试有了一定的研究,下面我就把自己准备考试的经验分享给你,希望能给备考的你带来帮助。

1、什么是结构化

在结构化面试中,考官人数至少2人以上,通常有5~7名考官。一般来说,在面试过程中,主考官坐在考生的正对面,由他向考生提问,并把握整个面试过程。一般的结构化考试都是当场折合各个考官的分数,考生也可以当场得知自己的成绩。

2、教师结构化考试如何准备

要知道教师结构化面试如何准备,就应该得知面试评分分为几个部分。每个部分所占比重。

①举止仪表。好的形象可以给考官留下好的第一印象,也可以在面试中加分。所以,在考试中不一定非要穿正装,你可以看到考试时大家如果都穿正装,会让考官产生审美疲劳,你可以选择职业装,贵在精神得体,一定要像个老师。女生可以画个淡妆。

②分清结构化题目类别。教师结构化面试主要包括自我认知、人际沟通、活动组织、应急应变、综合分析、教育教学几种。个人认为综合分析和教育教学最难。所以我们准备时可以倒着来。

③了解题目套路。比如自我认知主要就是关于自己对老师这个职业的一些看法和对自己的定位。活动组织就是如何组织家长会、班会、夏令营。人际沟通就是和学生、家长、领导以及任课老师的沟通。大家可以按照题目类别整理。

下面就是最重要的一点,一定要练习每一类题目!每类题目都要看三遍以上,说三遍以上。

④自我归纳总结。自己可以总结出自己的答题套路,比如用总分总,开头、中间、结尾。

⑤开口练习。一遍一遍练习,可以对着镜子练习,或者给自己录像再来看。

以上就是我的观点,如果您觉得对您有参考价值,麻烦点个赞??呦。欢迎评论、交流、关注。

孩子以优异的成绩考上重点高中,家长宴请任课老师合适吗

作为一名老师,看到这样的问题,心里还是很激动的,为家长对老师的尊重而激动。说真的,家长宴请老师,我真看不出有什么不妥,我觉得这样事是有积极意义的。

首先,家校和谐才可能有尊师重教。

国家一直提倡尊师重教,教育部长提出要重振师道尊严。要想让教师在社会上受到尊重,除了提高教师待遇和社会地位外,家校关系是一个绕不过的坎,没有和谐的家校关系,尊师重教只能是一句空话。而家长宴请任课老师,这是家校关系和谐的体现。

其次,有一定的传导和辐射作用。

家长如果不尊重老师,跟老师关系不睦,是不可能宴请老师的。凡是宴请老师的家长,可以说都是尊重老师的家长。而老师出席学生家办的宴会,会让出席宴会的人都看到其尊师行为,从而传导开去,辐射开去,会影响更多的人对老师的尊重,这本身就是一件好事。

第三,可以延续长久的师生关系。

家长宴请老师,老师出席宴会,对于密切老师和家长,老师和学生之间的关系,起着重要的作用,这样的行为,会让学生毕业后,老师跟学生的关系不会因毕业而断绝,会延续下去,这样的师生关系,对后来的学生,会有着良好的示范效应。

虽然有以上三点积极作用,但是,现在的政策是不允许老师接受家长吃请的,据说会产生腐败。这样的思量也不是没有道理,可能是因为有的老师索取吃请吧。但是,在今天这样的物质条件下,一般请人吃饭都请不到,好像没有多少人会索取吃请。不过,预防一下也是对的。

如果是我的学生,考上重点高中考上大学,真诚的宴请我出现宴会,我会违反政策出席,因为我觉得出席是合情合理。如果不出席,影响了相互之间的关系,还可能导致家长对老师的误会。

至于不合规,可以做一些动作,弥补这方面的问题。比如,我接受宴请了,平均下来家长为我花了一百多元钱,我随份子三五百元,或者送给学生一样三五百元的学习用品,这样就变成了人情来往,尽量超出人均消费,这样总跟腐败扯不上了吧?

人活在世上,总要有人情来往的,我们都是社会人,而社会本身就是一本大书,值得一本子阅读。教师如果连这本书都不读,躲进小楼成一统,跟社会断绝了关系,那不是要变成孤家寡人,久而久之,不是变成井底之蛙了!

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